'ALL IN' TRÉNINGEK
INNOVÁCIÓ az ÖNMEGVALÓSÍTÁSBAN
És milyen potenciál van még a cégében amire eddig Ön nem látott rá, ami általunk előhozva még nagyobb bevételt generál?
Ha érzi, hogy több lehetőség van a vállalkozásában és a csapatában, de még nem találta meg az utat hozzá, akkor Minket keres!
Nézőpontváltó csapatépítő tréningek:
- motiváció helyett - inspiráció (külső motiváció helyett, belső inspiráció a cég eredményessége érdekében)
- tervezés helyett - új célkitűzések eléréséhez bővebb eszköztár biztosítása
- emberi erőforrások - akár alkalmazott vagy menedzser - eddig fel nem vállat képességeinek és potenciáljainak felismerése az önmegvalósításhoz és a hatékonysághoz
- hiányalapú nézőpontváltás - új lehetőségek beengedése
Amit kidolgoztunk
Olyan tréningeket hoztunk létre, amelyekhez felhasználtuk a 12 éves vezetői tapasztalatunkat és az emberi erőforrásokra és potenciálokra való rálátásunkat, amelyek hozzájárultak a stratégiánkhoz; a hiányalapú szükségletekből eljutni teljes nézőpontváltással a növekedésalapú szükségletekhez.
A célunk 
Stressz mentes munkahelyi légkör megteremtése ahol a munkatárs képes az önmegvalósítása által, inspiratív és hatékonyabb munkavégzésre.
Akiknek ajánljuk
Annak akit foglalkoztat, hogy hogyan hozhat ki többet a cégből.
Akit érdekelnek a még több és még jobb lehetőségek.
Aki belátja, hogy ehhez az út az emberi erőforrásokon keresztül vezet.
'ALL IN' TRÉNINGEK - A még jobbért
Elérhetőségek:
Hatala Ágnes
e-mail: allintreningek@gmail.com
mobil: + 36 30 725 89 43
B
Cikkek
Az induvidualizáció fontossága
2015.06.10
